Manager werden ist schwer. Ganz klar. Aber Manager sein ist ebenfalls nicht unbedingt die einfachste Aufgabe. Muss man doch eh nur seine Mitarbeiter einteilen und das ganze Geschehen komfortabel von weit oben beobachten? Weit gefehlt. Um als Manager (oder gar Top-Manager) erfolgreich bestehen zu können, gilt es einige unabdingbare Eigenschaften zu erfüllen.
Sport macht ja angeblich nicht nur fit, sondern steigert auch die Leistungsfähigkeit. Warum also nicht gleich das Sportliche mit dem Nützlichen verbinden und das Büro in ein Mini-Fitnessstudio verwandeln? Gute Pausen-Idee, aber bitte Contenance – bei „Yoga Nidrasana“ oder „Chair Traverse“ bleibt sicher kein Auge trocken. Bei den Kollegen (oder gar dem Chef) nämlich, der zufällig gerade während der kleinen Übungssession reinschneit …
Gerecht, voll motiviert im Einsatz für die Schwächeren, immer ein offenes Ohr – weder Robin Hood noch Superheld XY lassen grüßen. Sondern der Traum-Chef bzw. (wenn auch seltener) die Traum-Chefin von Herrn und Frau Österreicher. Laut der der aktuellen Monster Jobwechsler Studie sind diese Eigenschaften nämlich genau jene, die ein idealer Vorgesetzter mitbringen sollte. Wie die Wirklichkeit aussieht? Auch das wurde natürlich erhoben, mit gar nicht so schlechtem Zeugnis für unsere Führungskräfte …
Auf seinem Weg zum Erfolg ist es durchaus erforderlich – nein, gar förderlich – speziell 
darüber nachzudenken, womit man sein Wochenende gestaltet: Soll man all jene Dinge erledigen, zu denen man unter der Woche so gar nicht kommt oder ist einfach gemütliches Dahinvegetieren in seinem guten, alten Pyjama angesagt, um seine Batterien für die neue Arbeitswoche aufzuladen angesagt?
Erfolgreiche Menschen verbringen ihre Wochenenden produktiver. Sie wissen, wie sie 1 oder 2 Tage nutzen, um am Montag entspannt und mit Elan in eine weitere Arbeitswoche starten zu können.
Forbes hat interessante Interviews mit erfolgreichen Menschen geführt und Sie dazu befragt, wie SIE ihre Wochenenden so verbringen. Wir möchte Ihnen die Liste jener 14 Tätigkeiten, mit denen erfolgreiche Menschen ihre Wochenenden gestalten, nicht vorenthalten: Weiterlesen
Wie schafft es ein Ingenieur, aus einer Firma in einer ostwestfälischen Kleinstadt den größten Medienkonzern der Welt zu machen? Wie wird ein Provinzfußballer zum Weltstar? Was treibt einen Lehrling an, Deutschlands erfolgreichste Drogeriemarkt-Kette aufzubauen? Wie gelingt einem Tbc-kranken Jungen der Sprung an die Spitze des weltweit besten Beratungsunternehmens?
Das Geheimnis ihres Erfolgs kein mystischer Zauber, sondern Arbeit, Fleiß, Inspiration Aufschlussreiche und packende Tipps für alle, die erfolgreich sein wollen.
Nichts beeindruckt uns Menschen so sehr, wie Erfolg und die Menschen, die ihn haben. Denn wer Erfolg haben will, darf keine Angst haben, auch Fehler zu machen. Ein Sprichwort lautet: “Wenn du einmal Erfolg hast, kann es Zufall sein. Wenn du zweimal Erfolg hast, kann es Glück sein. Wenn du dreimal Erfolg hast, so ist es Fleiß und Tüchtigkeit.”
Diesem Geheimnis wollten die Autoren, Martin Steinmeyer und Rudolf Schröck, in dieser außergewöhnlichen Biographiensammlung auf die Spur kommen und haben 12 Gespräche mit erfolgreichen Menschen aus Wirtschaft, Kultur und Sport geführt: So verschieden sich die Lebenswege, Interessen, Talente und Charaktere der hier interviewten 12 Persönlichkeiten auch gestalten, die Eigenschaften, die sie zum Erfolg geführt haben, finden sich in jeder der Biographien wieder. Und obwohl Erfolg natürlich nichts mit Hexerei oder schwarzer Magie zu tun hat, verfügen erfolgreiche Menschen – gleich einem magischen Parfum – über anziehende, charismatische Eigenschaften wie Selbstvertrauen und Charme.
Karriere-Magazin 