Erster Tag im neuen Job, die Nerven laufen heiß, die Gefühle fa
hren Achterbahn. Man will nur eines: Den allerbesten ersten Eindruck überhaupt abgeben. Von den Kollegen akzeptiert, vom Chef als goldrichtige Entscheidung und Gewinn bewertet werden. Nichts leichter als das – einfach nur daran denken, was sich überhaupt nicht gut macht beim Start in den neuen Job …
Wir haben es ja schon immer gewusst: Arbeiten macht krank. Nein, im Ernst, das stimmt natürlich im Normalfall gottseidank nicht. Ein Körnchen Wahrheit steckt in dieser bösen Anti-Arbeits-These aber doch: Studien haben nämlich tatsächlich gezeigt, dass in allgemein zugänglichen Bürobereichen mehr Bazillen lauern – und damit leider auch wirklich ein erhöhtes Krankheitsrisiko. Warum es zu dieser Bazillen-Büro-Belagerung kommt und vor allem was wir (gerade jetzt im absoluten Grippe-Wahn) dagegen tun können, verraten wir hier.
Der Chef ist ein Dilettant, die Kollegen gemein und das Projekt sowieso eine Katastrophe. Tschüss Business-Stärke! Ich muss dann mal kurz weinen. Schließlich erobern Soft Skills gerade das Berufsleben. Also: emotional gleich strategisch clever – oder etwa doch nicht?
Unsere Geschäftsführung hat sich 
entschieden – für einen jüngeren Abteilungsleiter. Und dies obwohl ich um einiges älter bin und die ganze Abteilung aus dem Effeff kenne. Die Argumente der Geschäftsführung für ihre Entscheidung waren so einfach und so klar: Das Unternehmen wollte eine langfristige Lösung, ich selbst – stellvertretender Abteilungsleiter – bin ja nur um fünf Jahre jünger als der bisherige Abteilungsleiter. Und ein frischer Wind sollte zudem in die Abteilung gebracht werden.
Jetzt herrscht aber vorerst eine gewaltige Verunsicherung. Weiterlesen
A
us aktuellem Anlass: Politiker wechseln (oder werden gewechselt) oft rasch von einem Ressort in ein völlig anderes: Gestern noch Gesundheitsminister und morgen schon für Verkehr, Innovation und Technologie zuständig. Ja, geht denn das?
Doch, doch, vermeinte der Bundeskanzler, in der Wirtschaft passiere das schließlich auch laufend. Besteht diese Aussage aber wirklich den Wahrheitstest?
Es ist passiert: Ich krieche wegen einer schlechten Nachricht den endlosen Gang entlang – zum Chef. Aber vorerst die Horrorstory von Anfang an. Unser Kunde, die Hochmeyr GmbH, wird die Maschinenteile erst Wochen später geliefert bekommen. Obwohl wir den Auftrag nur erhalten haben, weil wir – wie immer – hoch und heilig versprachen, flotter als die Konkurrenz zu sein.
Diesmal schafften wir diesen Trapezakt nicht. Auch war das Gespräch mit Prokurist Pitzelig von der Hochmeyr GmbH zum Davonlaufen: Dieser Berufszyniker hat mir gleich gedroht, mit uns nie mehr ein Geschäft abzuschließen. Wie gesagt: Shit happens. Also auf zum Chef, inklusive einer ordentlichen Portion von Stresshormonen und einem daraus resultierendem Blutdruck von 190 zu 130 mm Quecksilber. Weiterlesen
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